Nuevos itinerarios formativos en materia de eficiencia energética – Fundación Don Bosco

flyer_DON_BOSCO

Nuevos itinerarios formativos en materia de eficiencia energética – Fundación Don Bosco

ITINERARIOS FORMATIVOS DE CUALIFICACIÓN EN MATERIA DE EFICIENCIA ENERGÉTICA.

Personas desempleadas de los municipios de La Laguna, Santa Cruz, Tegueste y El Rosario, con titulación en: bachiller, ciclos de formación en grado medio y/o superior, certificados de profesionalidad nivel 2 y/o nivel 3, y estudios universitarios.

Requisitos:

Además, deben pertenecer a alguno de los siguientes colectivos:

  • Personas sin experiencia laboral anterior (sin cotización previa en la seguridad social).
  • Personas desempleadas de larga duración (desempleo mínimo 12 meses o que hayan trabajado un máximo de 90 días de forma discontinua en ese mismo período).
  • Mujeres víctimas de violencia de género.
  • Personas con discapacidad, la cual no le imposibilite la realización del itinerario formativo.
  • Inmigrantes procedentes de países no comunitarios
  • Personas mayores de 45 años.
  • Otros supuestos de exclusión social o riesgo de padecerla (Informe UTS o informe de Trabajador/a Social colegiado/a)

Ofrecemos:

  1. Servicios de orientación.
  2. Formación técnica:
    • Competencias básicas y transversales para el empleo, sensibilización e igualdad de género, derechos y deberes laborales. Duración de 52 horas.
    • Formación profesionalizante becada:
    • Peón Auxiliar Montador de Placas Solares Fotovoltaica. Duración de 100 horas.
    • Peón Auxiliar Montador de Placas Solares. Duración de 100 horas.
  3. Prácticas no laborales becada. Duración de 50 horas.
  4. Intermediación laboral.

Beneficiarios y programas:

  • Personas físicas desempleadas y con formación relacionada.
  • Empresas que tengan la consideración de PYME, o de Gran Empresa del sector industrial
  • Empresas de servicios energéticos.

Plazo de solicitud:

Inicio: 06/03/2023     Fin: 30/11/2023

Actuaciones:

  • Medida 1: Servicio de Orientación laboral.
  • Medida 2: Mejora de la empleabilidad a través de la formación:
    • Competencias básicas y transversales para el empleo.
    • Formación técnica profesionalizante
      • Peón Auxiliar Montador de Placas Solares Fotovoltaica.
      • Peón Auxiliar Montador de Placas Solares.
  • Medida 3: Prácticas en empresas.
  • Medida 4: Intermediación Laboral.

Ver flyer: enlace

CONTACTO: